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Susana Sánchez, diretora-geral da Parfois desde 2021, assegura que “a Covid-19 permitiu aos executivos saírem da nossa zona de conforto” e que esse desafio obrigou a que “os planos estratégicos das empresas sejam agora muito mais de curto prazo”, mas incorporando “capacidade de adaptação”.
A responsável da marca portuguesa, que falava no âmbito da apresentação da Parfois na Barcelona Fashion Summit, disse, por outro lado, que a retenção de talentos continua a ser muito importante: “conseguir encontrar uma equipa que conhece o seu cliente é difícil e retê-lo ainda mais”, disse, para concluir que “um dos aspetos que mais nos preocupa é a retenção de pessoas-chave”.
A diretora-geral da Parfois disse ainda, citada pelo jornal Modaes, que “há estratégias em que estamos todos a trabalhar, acho que hoje ninguém tem a resposta, mas sei que nunca voltaremos a 2019”, referindo-se ao aumento dos custos de contexto (nomeadamente dos transportes) e da nova realidade que é a inflação.
Portugal, berço da Parfois, é para Suasana Sánchez “um território onde há grande talento tecnológico, além de ser um país com muita expertise produtiva. É um país onde se pode contar com muitas alavancas, como matérias-primas e tecidos, além de talento”.