Bebiana Rocha
Imagem: Eco
A CEO da TMG Automotive, Isabel Furtado, foi esta quinta-feira distinguida com o Lifetime Achievement Award, atribuído pela ECO e pela CIMPOR. Esta foi a primeira edição dos prémios, criados com o objetivo de reconhecer quem lidera, gere e contribui de forma relevante para o tecido empresarial.
Na sessão, que decorreu no Estúdio ECO, a empresária sublinhou que um prémio de carreira não significa que tudo esteja concluído, acrescentando que há “ainda bastante para fazer e muito trabalho pela frente”, cita o jornal ECO.
Cevat Mert, CEO da CIMPOR, também destacou a importância da distinção em entrevista, afirmando que “com o prémio Lifetime Achievement homenageamos o legado, a resiliência e a sabedoria. Reconhecemos líderes cuja trajetória se confunde com a história de sucesso dos seus setores e que servem, para todos nós, como exemplos inspiradores do que é liderar, inovar e ter um impacto real e nobre no nosso país”.
A iniciativa distinguiu ainda quatro gestores na categoria Rising Stars, dirigida a profissionais com menos de 40 anos: Joana Magalhães da Silva, da McKinsey, António Miguel da Maze Impact, Marcelo Lebre da Remote e Cristina Fonseca da Indico Capital.
O encontro incluiu também um debate sobre a retenção de talento em Portugal e encerrou com uma intervenção de Pedro Reis, ex-ministro da Economia e atualmente vice-presidente do Conselho Estratégico da CIMPOR, que refletiu sobre o que distingue um bom gestor de um líder de referência. Entre as conclusões destacadas estiveram oito dimensões, incluindo visão, capacidade de execução, carácter e curiosidade. A notícia na integra pode ser lida aqui.