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O CITEVE inaugurou ontem o novo Digital Skills Learning Center, António Amorim, presidente do centro tecnológico, deixou claro que “são necessárias novas competências e novas abordagens de formação para dar resposta aos grandes desafios que o sector têxtil e vestuário enfrenta”. Elsa Faria, responsável pela Academia CITEVE, foi a guia pelos novos espaços e novas tecnologias que passam agora a fazer parte do leque de oferta de formação.
Os formandos passarão a usufruir de uma nova plataforma e-learning, uma sala híbrida para formatos diferenciados de formação, um estúdio de gravação, uma sala “agile” que fomenta a inspiração e a criação, uma sala de experimentação tecnológica, novas soluções que trazem maior flexibilidade e dão resposta a necessidades diferenciadas à comunidade têxtil.
Os presentes ficaram também a conhecer a Mara, uma assistente virtual que passou a fazer parte da equipa de formação. António Braz Costa, Diretor Geral, relembrou com isto que a inteligência artificial vai muito além do chatGPT e reforçou que esta tecnologia vai revolucionar a forma de fazer negócios, também neste sector, sendo que ainda estamos longe de perceber o alcance e impacto da mesma.
A escassez da mão de obra (menos 27 milhões de euros de trabalhadores até 2050) e de competências na UE, estiveram no centro da apresentação de Sónia de Melo Xavier. A Policy Officer da DG do Emprego e da Inclusão Social, da Comissão Europeia, frisou o grave risco que esta situação traz para o crescimento e competitividade da economia europeia, pondo em causa as transições ecológica e digital, mas também a coesão social, a segurança e a autonomia estratégica da UE. Identificou igualmente algumas das ações que estão no Plano de Ação da Comissão para tentar mitigar este desafio. Ações diversas essas que deverão envolver a Comissão, os Estados membros e os parceiros sociais.
A indústria esteve representada pela EURATEX, na pessoa do Pedro Gonçalves, que explicou à vasta audiência presente, a estratégia de competências para a ITV que tem vindo a ser desenvolvida pela Confederação, com o apoio dos diferentes membros e stakeholders, um pouco por toda a Europa.
A intervenção teve como ponto alto o lançamento do Pact for Skills para os setores têxtil, vestuário, couro e calçado, que conta agora com mais de 170 subscritores. Pedro Gonçalves recordou de seguida que 2023 foi o ano europeu das competências e que a EURATEX tem vindo a desenvolver diversos projetos para dar resposta aos desafios desta indústria no que respeita à temática.
Ainda do lado da indústria, Débora Alheira, sustainability developer na Tintex Textiles, explicou o seu trajeto de reconversão da indústria alimentar para a indústria têxtil e de como a formação tecnológica e especializada que fez (Curso de Especialização Tecnológica no CITEVE) foi fundamental neste seu percurso e no seu sucesso profissional.
Por sua vez, Sandra Lameira, da ANQEP, aproveitou para atualizar os presentes sobre o trabalho que tem vindo a ser feito para atualizar e modernizar o Catálogo Nacional de Qualificações (CNQ), um importante instrumento de regulação da formação. Deu ainda nota de algumas das alterações que farão parte do novo CNQ, com a introdução de percursos de formação de curta e média duração (até 350h) e do facto da formação passar a focar-se nos resultados de aprendizagem.
Nesta cerimónia, Paulo Santos, da CCDR-N, reforçou o desafio das competências na região Norte que, apesar de altamente exportadora e industrializada, permanece com baixos níveis de escolaridade e produtividade. Dando destaque aos objetivos e instrumentos da estratégia regional de especialização inteligente do Norte, com incidência nos domínios da criatividade, moda e habitats, com foco no desenvolvimento das competências.
Já Augusto Lima, Vereador da Câmara Municipal de Famalicão para as áreas da Economia, Educação e Empreendedorismo, fechou com o ecossistema e as diferentes iniciativas que fomentam a inovação, qualificação e a digitalização e das sinergias que existem entre os diferentes centros de serviço no Município, relembrando o investimento recentemente anunciado pela autarquia de cerca de 47 milhões de euros para edução e formação.