Bebiana Rocha
A Comissão Europeia convida as empresas a participarem numa mesa redonda online com vista a responder à seguinte questão: Como aumentar o investimento em formação dos trabalhadores e torná-lo visível nas contas das empresas?
Os interessados devem inscrever-se até dia 12 de julho, sexta-feira, estando três datas disponíveis: terça (16 julho) entre as 10h30 e 12h30; sexta (19 julho) entre as 15h00 e as 17h00 e quinta (25 julho) entre as 15h30 e as 17h30.
A mesa redonda vai repartir-se por dois momentos: a apresentação do estudo Skills Pay Dividends, que tem data de conclusão prevista para dezembro, e a discussão de cinco possíveis políticas e o seu impacto para aumentar a visibilidade dos investimentos em formação.
As opções em aberto são: 1.não fazer nada, 2.promover a visibilidade das despesas de formação através de atos juridicamente vinculativos, 3.promover a visibilidade das despesas através de medidas não vinculativas do ponto de vista jurídico, 4.influenciar a revisão do IASB para permitir a capitalização de investimento em formação e 5.promover a capitalização da formação no quadro IFRS existente.
As empresas que queiram dar o seu input, mas não estejam livres para os fazer nas datas acima mencionadas podem agendar uma reunião online com Olesya Dovgalyuk através do email olesya@visionary.lt. Recorde-se que a Visionary Analytics é a entidade responsável pela condução do estudo.