Virginia Abreu gosta de trabalhar com a Inditex

Virgínia Abreu, que com o marido Crispim fundou a empresa Crispim Abreu, em 1981, no berço da têxtil nacional (Serzedelo – Riba de Ave), é uma mulher de armas. Tem a empresa em obras, melhorando o espaço de trabalho e a construir uma loja outlet de fábrica, que abre na primavera, continua a produzir em larga escala para o grupo Inditex (dono da Zara, Massimo Dutti, Pull and Bear, Oysho, Bershka e Stradivarius, entre outras marcas), gere uma loja própria no Porto sob a marca Agatha Ruiz de La Prada e ainda foi arranjar tempo para se dedicar à marca Miguel Vieira Júnior. O estilista de São João da Madeira desenha e a Crispim Abreu produz e comercializa.

Ao longo de 34 anos de atividade, a Crispim Abreu foi-se modernizando e hoje continua a ter como grande vantagem competitiva a capacidade de resposta rápida tanto em termos de volume de produção como em termos de especificações técnicas dos produtos.

Virgínia Abreu, que já tem os dois filhos a trabalhar na empresa, revela: “Estamos sempre a dar passos no sentido de sermos os melhores”. Para a empresária, e jurista de formação, um caminho de sucesso “só é possível quando se faz uma aposta clara na qualidade, imagem e conforto”.

Logo, estar presente em feiras internacionais é obrigatório. Com a Casa Soft, nos têxteis-lar, Agatha Ruiz de La Prada e Miguel Vieira Junior na roupa de criança, e a Crispim Abreu nos jerseys, a empresa de Riba de Ave expõe na Heimtextil, na Alemanha, na Pitti Bimbo, em Itália, na Fimi, em Espanha, na Premier Vision, em França, na Bubble, no Reino Unido e na Texworld, nos Estados Unidos.

Virgínia Abreu diz gostar de trabalhar com todos os clientes, mas tem uma afinidade grande com o grupo galego Inditex, para onde se desloca todas as semanas. “É muito fácil trabalhar com a Inditex. A Crispim Abreu deve ser a fornecedora portuguesa mais antiga, temos uma relação com mais de 30 anos. Amancio Ortega é um líder carismático, low profile, um gestor hands on e é uma inspiração para todos quantos trabalham com ele”, diz quem sabe.

Quanto ao futuro do negócio, passa por continuar a posicionar a empresa nos produtos de qualidade. E chegar ao mercado com novidades primeiro do que os outros. Bem resolvida está a questão da sucessão familiar, uma vez que os filhos Crispim, 30 anos, e João, 27 anos, decidiram trabalhar na empresa com os pais e “fazem um pouco de tudo, têm múltiplas funções”, independentemente da formação de cada um (o mais velho em Design e o mais novo em Economia).